EZENTIS: Trabalhadores aprovam aditivo 2018 ao ACT 2017/2019 e PLR 2018

Em assembleias realizadas no dia 28 de novembro, na sede da empresa em Canoas e nos CM’s no interior do estado, no litoral (Tramandaí), Novo Hamburgo, Santa Cruz do Sul, Santo Ângelo, Caxias do Sul, Pelotas, Uruguaiana, Santa Maria e Passo Fundo, os trabalhadores da Ezentis aprovaram a proposta da empresa para o aditivo 2018 ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT 2017/2019), com reajuste de 100% do INPC (3,61%) para os salários e benefícios. Pelo SINTTEL-RS participaram os diretores Circe, Marcone, Flávio e Losekann. Na mesma assembleia, os trabalhadores também aprovaram a proposta para a PLR 2018.

Na assembleia do dia 21/11/18 REJEITARAM, POR UNANIMIDADE, a implantação das escalas de turno.

As negociações iniciaram em julho com a assembleia de pauta e após cinco reuniões com a empresa, foi apresentada a proposta nas assembleias do dia 21 e 28/11/18 com aprovação, nesta última assembleia.

Sindicalizações

Nas assembleias, também foi debatido com os trabalhadores a importância da sindicalização e os benefícios em se associar à entidade, especialmente com o novo convênio do Sindicato com a Masterclin, que proporciona importantes descontos em produtos e serviços em milhares de estabelecimentos. Segundo a diretora Circe, o aumento do número de sindicalizados na Ezentis reflete a consciência dos trabalhadores frente aos ataques aos seus direitos e a necessidade de fortalecer cada vez mais a unidade dos trabalhadores através da sindicalização. “Já temos mais de cento e dez trabalhadores sindicalizados num universo de cerca de 223. Caminhamos rumo a 100% dos trabalhadores da Ezentis sindicalizados”, destacou a dirigente.

Ainda aproveitando a atividade em Canoas, os dirigentes visitaram os trabalhadores da VIVO no shopping de Canoas, onde também conversaram com funcionários e fizeram novas sindicalizações, assim como na KM.

Proposta aprovada pelos trabalhadores da Ezentis:

Reajuste salarial de 3,61% (100% do INPC do período) retroativo a 01 de agosto sendo o pagamento da seguinte forma: reajuste salarial de 3,61% na folha de dezembro/2018. As diferenças salariais retroativas a agosto, setembro, outubro e novembro serão pagas em 15/01/19

Piso Salarial: reajuste 3,61% = R$ 1.586,47

VR - reajuste de 3,61% = R$ 25,12 - as diferenças retroativas a agosto, setembro, outubro, novembro e dezembro serão creditados em carga no cartão dia 1/01/19 

Creche: reajuste 3,61% = R$ 451,16

Auxilio Filhos com deficiência: R$ 954,00

Auxilio Farmácia: R$ 954,00

Diárias reajuste 3,61% na hospedagem e no VR = R$ 25,12 e R$ 103,61 a partir de 1/01/19

PLR - reajuste 3,61% = R$ 1.586,47 pagos 50% em Janeiro/2019 e 50 % em Julho /2019

Número de vagas para os cursos: 10 vagas de meia bolsa para o curso Técnico de Telecomunicações no SENAI e 20 vagas para o curso de Fibra Ótica para 2019

Periculosidade, Plano de Cargo e Salário, promoções com CREA e Escalas de trabalho - A empresa voltará a negociar com a garantia de que não haverá mudança unilateral e implantação sem prévia negociação com o Sindicato.

Empregados da Rede Externa (instalação antena cliente) A solução para esses técnicos que não estão regidos pelo Acordo Coletivo a empresa enviará posição até 6/12/18

Empregados do contrato extinto da CLARO: A empresa compromete-se de acordo com suas possibilidades a realocar os técnicos nas demais operações ativas 

Utilização de Veículos, Política de Frota - A empresa apresentará definição nestas questões dia 6/12/18

Confira a votação

Local

SIM

NÃO

Porto Alegre

30

00

Novo Hamburgo

04

00

Litoral

05

00

Santa Cruz do Sul

03

03

Caxias do Sul

10

00

Santo Ângelo

04

00

Santa Maria

05

04

Uruguaiana

01

00

Passo Fundo

08

00

Pelotas

08

00

TOTAL

78

07

Assessoria de Comunicação

28/11/2018 18:08:19

Rua Washington Luiz, 572 - Centro, Cep 90010-460 Porto Alegre, Rio Grande do Sul.