ABILITY: Reunião busca soluções para pendências

Dirigentes do SINTTEL-RS estiveram, dia 24 de outubro, reunidos com representantes da Ability para tratar de pendências da negociação coletiva em busca de solução.

No encontro, os dirigentes trataram da proposta encaminhada pela empresa, considerada pela entidade como insuficiente em relação ao acordo firmado com a Ezentis.

Entre os temas tratados na reunião, estiveram:

Reajuste de transição somente nos salários, conforme repassado pela Ezentis, em 10,49% - alguns trabalhadores relataram o não repasse desse reajuste no processo da migração, cuja correção está sendo analisada;

O SINTTEL-RS cobrou as demais cláusulas econômicas que não tiveram reajuste, principalmente no VA, e reafirmou o valor praticado na EZENTIS, já informado na reunião anterior, de R$ 27,13;

O Sindicato cobrou o auxílio-creche para TODOS os trabalhadores, auxílio para filho com deficiência e farmácia.

A empresa ficou de analisar todos os itens tratados com o Sindicato e uma nova reunião já ficou agendada para o dia 1º de novembro próximo.

A entidade encaminhará ofício à empresa com estas questões e reiterando o pedido para que a Ability siga o ACT negociado com a Ezentis na íntegra, com reajuste pelo INPC retroativo à data-base agosto, inclusive para os benefícios.

OUTRAS QUESTÕES TRATADAS:

1)     Lista dos não contratados - empresa ainda diz estar em análise e não contratou os trabalhadores; 

2)     Devolução da Contribuição Assistencial, indicado nos contracheques, dos trabalhadores da ABILITY, desconto indevido – a empresa ficou de rever o ofício enviado e se manifestar. Em princípio, será efetuada a devolução junto com o pagamento dos salários;

3)     Cargos como Operador de Telemarketing Receptivo e Manutenção de Edificações – a empresa informou que já reconhece a situação e estão em análise para retificar no sistema e folha dos empregados;

4)     Sindicalizações/repasse mensalidades associativas – será feito o repasse ao SINTTEL-RS.

5)     VT não fornecido a alguns trabalhadores – já está sendo corrigido;

6)     Admissão de trabalhadores tratada na última reunião - a empresa informou que se manifestaria até o dia 21/10 sobre esta questão;

7)     Em relação ao acordo coletivo de trabalho – o sindicato confirmou o recebimento da proposta, e se manifestará sobre ela na reunião do dia 1º/11.

Não confie em boatos. Confie nas informações do seu Sindicato.

Assessoria de Comunicação

26/10/2022 14:40:44