Os/as trabalhadores/as na Ericsson REJEITARAM, em assembleia realizada no dia 7 de junho, a contraproposta da empresa, apresentada na terceira reunião, dia 1º de junho, apesar dos avanços apresentados em relação às anteriores. O resultado já foi comunicado à Comissão de Negociação e o resultado deve ser computado com os demais estados, que devem ocorrer até o dia 9 de junho.

A contraproposta da empresa foi apresentada à Comissão de Negociação CNN/FITRATELP na reunião que ocorreu dia 1º/06, e trouxe evolução no valor do abono para compensar os meses de abril e maio, sem o reajuste retroativo à data-base. O valor passou de R$ 200,00 para R$ 770,00, em análise de cálculos. O abono compõe o reajuste dos dois meses para os salários médios. Participaram da reunião do dia 1º/06 pelo SINTTEL-RS a diretora Circe, além de representantes do Distrito Federal (Antônio) e de Minas Gerais (Adonai).

A negociação começou em 18 de abril e de lá para cá as entidades vinham buscado avanços na proposta, inicialmente muito rebaixada.

A empresa não alterou as demais questões da proposta e benefícios, que seguem como apresentada na anterior e já aceita pelos trabalhadores em assembleias anteriores, bem como, o valor proposto da PLR 2022.

Para os Sindicatos a proposta avançou em três itens importantes:

- Conquista do INPC 11,73% da data base (abril), para o reajuste dos salários (em 2 parcelas em junho e novembro/2022);

- Reajuste nos tíquetes pelo INPC e retroativo a data base abril;

- Abono compensatório de R$770;00 nessa folha em 30/06/22.

Confira a proposta final da empresa:

REAJUSTE SALARIAL - 11,73% (INPC de março/22), sendo 6% em Junho/22 e 5,73% em Novembro/22 (ambos percentuais sobre os salários/pisos de 31/03/2022); 

ABONO INDENIZATÓRIO DE R$ 770,00 - Não retroatividade do Reajuste e a ser pago em 30/06/2022;

REAJUSTE DOS BENEFÍCIOS DE NATUREZA ECONÔMICA - percentual de 11,73%, a partir de 01/06/2022 (exceto Vale Refeição e valores que são atrelados ao valor do Salário Mínimo);

REAJUSTE DO VALE REFEIÇÃO - percentual de 11,73% retroativo a Abril/2022, sendo que o atrasado (abril, maio e junho) será anexado ao Cartão da compra do mês de Agosto/2022;

PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS (PLR) - Valor R$ 3.000,00, sendo adiantados 50% (R$ 1.500,00) em 30/09/2022 e a segunda parcela de PLR será paga em março/23;

As demais cláusulas do acordo anterior serão revalidadas para este próximo período.

Assessoria de Comunicação

08/06/2022 11:56:45