Na segunda reunião de negociação da Comissão de Negociação com a Ericsson, realizada dia 03 de maio, a empresa fez uma contraproposta com avanços em relação a primeira. A proposta diz respeito as cláusulas econômicas para aditivo 2022 ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2021/2023.

A proposta apresenta:

REAJUSTE SALARIAL - Reajuste salarial pelo INPC (11,73%), parcelado em 2 vezes (6% em junho e 5,73% em novembro) + Abono de R$ 200,00 em 31/05/2022;

BÔNUS REFEIÇÃO - Reajuste INPC 11,73% retroativo a Abril (data-base);

Auxílio para filhos especiais no valor do salário mínimo;

Auxílio farmácia no valor do salário mínimo;

PLR 2022 no valor de R$ 3.000,00, sendo 50% pago em setembro/22 e 50% em 31/03/2023;

Garantia da data base em 1°de Abril;

Manutenção das demais cláusulas vigentes do ACT .

Na próxima semana, o Sindicato estará chamando assembleias para que os trabalhadores decidam, de forma soberana, sobre a proposta.

Participaram pelo SINTTEL-RS na reunião os dirigentes Circe e Antônio, além de um representante da Oi e um da Telefonica.

Aguarde a convocação para a próxima assembleia. Confie nas informações do Sindicato.

Assessoria de Comunicação

03/05/2022 20:44:41